
إتقان القيادة والتواصل
مقدمة:
ال إتقان القيادة والتواصل صُممت هذه الدورة لتطوير مهارات القيادة والتواصل الأساسية اللازمة لإلهام الفرق، ودفع عجلة التغيير التنظيمي، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية. وتتكامل القيادة الفعّالة مع التواصل الواضح والمؤثر، سواء كنت تقود فريقًا صغيرًا، أو تدير مشاريع، أو تتعامل مع ديناميكيات تنظيمية معقدة.
تُقدّم هذه الدورة أدواتٍ وتقنياتٍ عمليةٍ لتعزيز مهاراتك القيادية والتواصل بثقةٍ ووضوحٍ وتأثير. سيتعلم المشاركون كيفية تعزيز ثقافة التعاون، وإدارة النزاعات، وتحفيز الآخرين، ومواءمة أسلوب تواصلهم مع مختلف سياقات القيادة.
الفئات المستهدفة:
-
كبار القادة والمديرين التنفيذيين
-
المديرين والمشرفين
-
قادة الفرق ورؤساء الأقسام
-
متخصصو الموارد البشرية والتطوير التنظيمي
-
رواد الأعمال وأصحاب الأعمال
-
المهنيون في القيادة أو الطامحون إلى أدوار قيادية
-
المدربين والمدربين
أهداف الدورة:
عند الانتهاء من إتقان القيادة والتواصل في هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
-
فهم المبادئ الأساسية للقيادة والتواصل الفعال.
-
تطبيق الذكاء العاطفي في سيناريوهات القيادة والتواصل.
-
تعزيز مشاركة الفريق وتحفيزه وإنتاجيته من خلال التواصل.
-
تعامل مع المحادثات الصعبة بثقة ودبلوماسية.
-
تطوير أسلوب القيادة الذي يتماشى مع القيم والثقافة التنظيمية.
-
تكييف استراتيجيات الاتصال مع الجماهير والمواقف المتنوعة.
-
إدارة الصراعات وتقديم ردود فعل بناءة.
-
التأثير على الآخرين وإلهامهم لدفع التغيير وتحقيق الأهداف المشتركة.
الكفاءات المستهدفة:
-
أساليب القيادة وأثرها على الفرق
-
مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي
-
الذكاء العاطفي والتعاطف في القيادة
-
إدارة الصراعات وتقنيات التفاوض
-
استراتيجيات الاستماع النشط وردود الفعل
-
تحفيز وإلهام الفرق
-
التواصل القيادي في بيئات متنوعة
-
إدارة الأزمات والتعامل مع المحادثات ذات المخاطر العالية
فوائد التدريب على إتقان القيادة والتواصل:
تتيح هذه الدورة للمحترفين:
-
تطوير مهارات القيادة والتواصل القوية والموثوقة.
-
بناء فرق عالية الأداء وتعزيز الثقافة التنظيمية.
-
إدارة التغيير بشكل فعال وإلهام الثقة خلال أوقات عدم اليقين.
-
تعزيز العلاقات الشخصية والتعاون بين أفراد الفريق.
-
زيادة النفوذ والمصداقية داخل وخارج المنظمة.
-
تعامل مع الصراعات والمحادثات الصعبة بهدوء واحترافية.
مخطط الدورة:
الوحدة 1: أساسيات القيادة والتواصل
-
المبادئ الأساسية للقيادة والتواصل الفعال
-
فهم أنماط القيادة وتأثيرها على الفرق
-
دور الذكاء العاطفي في القيادة
الوحدة 2: بناء الثقة والتوافق
-
بناء الثقة مع الفرق وأصحاب المصلحة
-
أهمية الأصالة والشفافية في القيادة
-
إنشاء خطوط اتصال مفتوحة وبناء علاقة جيدة
الوحدة 3: القيادة من خلال التواصل
-
استراتيجيات للتواصل الواضح والموجز والمؤثر
-
فن الإقناع والتأثير
-
استخدام القصص لإلهام وإشراك
الوحدة الرابعة: إدارة الصراعات والمحادثات الصعبة
-
تحديد مصادر الصراع ومعالجتها بشكل استباقي
-
تقنيات إدارة المحادثات الصعبة باللباقة والدبلوماسية
-
أطر واستراتيجيات حل النزاعات
الوحدة 5: تحفيز وإلهام الفرق
-
علم نفس التحفيز وديناميكيات الفريق
-
تشجيع الإبداع والابتكار والتعاون
-
تقديم ردود فعل بناءة وتعزيز التنمية
الوحدة 6: التواصل في القيادة عبر الثقافات
-
تكييف استراتيجيات الاتصال مع البيئات الثقافية المتنوعة
-
قيادة الفرق الافتراضية والبعيدة بشكل فعال
-
التعامل مع التعقيدات التنظيمية من خلال التواصل الفعال
خاتمة:
ال إتقان القيادة والتواصل تُمكّن هذه الدورة المهنيين من أن يصبحوا قادةً أكثر تأثيرًا، قادرين على إلهام فرق العمل، وإدارة النزاعات، وإحداث تغيير إيجابي. بإتقان مهارات القيادة والتواصل الأساسية، سيكون المشاركون مستعدين لتعزيز تأثيرهم، وتعزيز التعاون، ومواجهة التحديات التنظيمية بثقة ووضوح.
